25-561 Kielce, ul. Witosa 86
tel. (41) 364-16-00
fax (41) 364-16-66
e-mail: wup@wup.kielce.pl
Ruszył ogłoszony przez Fundację Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM ogólnopolski konkurs „Lider aktywizacji osób młodych”. Konkurs ma na celu promowanie niestandardowych i oryginalnych rozwiązań problemów osób młodych na rynku pracy. Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w wydarzeniu wszystkie publiczne instytucje rynku pracy oraz agencje zatrudnienia. Jest to doskonała okazja do zapoznania się
z najlepszymi rozwiązaniami dotyczącymi aktywizacji osób młodych. W konkursie zostaną nagrodzone Instytucje stawiające na jakoś swojej oferty.
Poniżej znajdują się załączniki do informacji o konkursie, regulamin i wzór karty zgłoszeniowej.
Termin składnia zgłoszeń do konkursu upływa 11 września 2017 r.
Kierunki planowanej przez Rząd reformy systemu realizacji polityki rynku pracy wywołują zaniepokojenie ze strony instytucji rynku pracy, jak również podmiotów partnerskich. W dniu 14 czerwca bieżącego roku Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Kielcach przyjęła stanowisko, w którym ustosunkowuje się do planowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmian, jak również proponuje konkretne rozwiązania prowadzące do usprawnienia mechanizmów skutecznej polityki zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu. Tym samym Wojewódzka Rada Rynku Pracy dołącza do coraz szerszego grona podmiotów i instytucji, które sprzeciwiają się centralizacji struktury urzędów pracy i ograniczenia kompetencji samorządów w zakresie szeroko rozumianej polityki rozwoju regionalnego. Prezentujemy treść Stanowiska Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z dnia 14 czerwca 2017 roku oraz Odpowiedź Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 czerwca 2017 roku w przedmiotowej kwestii. Argumenty i postulaty podniesione w treści Stanowiska znalazły uznanie wśród członków Powiatowej Rady Rynku Pracy w Kielcach, która własnym Stanowiskiem poparła inicjatywę. Stanowisko Powiatowej Rady Rynku Pracy w Kielcach
Jeśli chcesz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, ogólne wykształcenie, bądź wziąć udział w profilaktycznych szkoleniach skontaktuj się ze Świętokrzyską Wojewódzką Komendą Ochotniczych Hufców Pracy, która rozpoczęła rekrutację młodzieży w wieku 15 – 18 lat do jednostek organizacyjnych.
Uczestnicy zgłaszający się do OHP będą mogli skorzystać z kontynuacji kształcenia ogólnego i zawodowego co ułatwi im zdobycie odpowiedniego zawodu a w konsekwencji zatrudnienia. Wykwalifikowana kadra pracowników OHP zapewni uczestnikom profesjonalne doradztwo w określeniu własnej ścieżki zawodowej, określi predyspozycje uczestnika by ułatwić mu skonfrontowanie własnych umiejętności na rynku pracy. W celu uzupełnienia wykształcenia młodzieży, OHP zapewni im naukę w gimnazjach, w klasach nakierunkowanych na rynek pracy oraz szkołach zawodowych. Kształcenie praktyczne młodzieży będzie odbywać się
u pracodawców, mających siedzibę w województwie świętokrzyskim oraz w warsztatach szkoleniowych OHP.
Osoby najbardziej potrzebujące będą przyjmowane do jednostek stacjonarnych, gdzie zapewnione zostanie im zakwaterowanie, pełne wyżywienie oraz opieka wychowawcza.
Watro zainwestować w swoją karierę zawodową od najmłodszych lat, by w przyszłości stać się atrakcyjnym pracownikiem na wymagającym rynku pracy. Zachęcamy do zgłaszania się do ŚWK OHP.W celu uzyskania szczegółowych informacji należy skierować się na stronę internetową www.swietokrzyska.ohp.pl
100 tysięcy złotych-to maksymalna kwota pożyczek, udzielanych na preferencyjnych warunkach, o jakie będą mogły ubiegać się mieszkańcy świętokrzyskiego w celu założenia własnej działalności gospodarczej. Będzie to możliwe dzięki zawartej dziś umowie pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach a Bankiem Gospodarstwa Krajowego. Projekt ten realizowany jest w ramach działania 10.4.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego. Jego celem jest zwiększenie liczby mikroprzedsiębiorstw oraz wzrost zatrudnienia w takich przedsiębiorstwach. Udzielonych zostanie co najmniej 449 pożyczek, dzięki czemu w regionie powstanie blisko 500 nowych miejsc pracy. Całkowita wartość projektu to blisko 40 milionów złotych, a przedsięwzięcie dofinansowała Unia Europejska ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Z mikropożyczek będą mogły skorzystać osoby bezrobotne, poszukujące pracy (pozostające bez zatrudnienia) nieaktywne zawodowo, a także znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne ze wsparcia skorzystać będą mogły jednie osoby dla których ustalono pierwszy, bądź drugi profil pomocy.
Już w najbliższym czasie Bank Gospodarstwa Krajowego wyłoni operatorów, którzy będą udzielać pożyczek na preferencyjnych warunkach. Szczegółowe informacje dotyczące procedury, wysokości oprocentowania oraz okresów spłaty podamy już wkrótce.
Uroczyste podpisanie umowy miało miejsce w Tokarni koło Kielc.
Wspólnie działać na rzecz świadomego rozwoju zawodowego studentów i absolwentów – tak w skrócie wygląda cel Porozumienia, jakie w dniu 19 czerwca podpisał Dyrektor WUP Arkadiusz Piecyk i Rektor Politechniki Świętokrzyskiej prof. dr hab. inż. Wiesław Trąmpczyński. Aby zaistnieć na współczesnym, wymagającym rynku pracy, właściwe kroki należy podjąć jeszcze w toku edukacji. Temu właśnie służyć będą wspólne działania, jakie realizować będzie nasz Urząd z Uczelnią. Studenci Politechniki, jak również absolwenci i doktoranci, zyskają nieograniczony dostęp do fachowych, bezpłatnych usług doradztwa i informacji zawodowej. Nasi eksperci wspierać będą również metodycznie pracowników Akademickiego Centrum Kariery, którzy znając specyfikę oferty edukacyjnej macierzystej Uczelni, pomagać będą studentom w przygotowaniu do wejścia na rynek pracy. Promowane będą między innymi usługi i instrumenty rynku pracy, jakie młodym ludziom oferują urzędy pracy. Porozumienie otwiera również drogę do profesjonalnego pośrednictwa pracy, jakie świadczy nasz Urząd w ramach usługi EURES. Władze Uczelni zyskują dostęp do naszych analiz i wyników badań, które umożliwią bieżące dostosowywanie działań Politechniki do potrzeb rynku pracy. Aby poznać preferencje i oczekiwania studentów, prowadzone będą na Uczelni cykliczne badania ankietowe.
Więcej...
W dniu 14 czerwca br. odbyło się kolejne posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Kielcach.
Członkowie Rady jednogłośnie przyjęli harmonogram posiedzenia. Pierwszym punktem obrad było wydanie opinii w sprawach dotyczących utworzenia nowych kierunków kształcenia w szkołach z terenu województwa świętokrzyskiego. Członkowie WRRP rozpatrzyli łącznie 44 wnioski złożone przez dyrektorów 13 szkół.
Staropolska Izba Przemysłowo-Handlowa jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania (PSF) wyłoniony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach ogłosiła nabór wniosków o dofinansowanie usług rozwojowych dla przedsiębiorstw z sektora MŚP z terenu miast: Starachowice, Ostrowiec Świętokrzyski, Skarżysko-Kamienna.
Przedsiębiorcy, którzy chcą rozwijać swoją firmę i podnosić kwalifikacje pracowników mogą uzyskać dofinansowanie w wysokości do 80% na refundację kosztów usług rozwojowych (szkolenia, doradztwo, studia podyplomowe) zarejestrowanych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości: www.uslugirozwojowe.parp.gov.pl.Refundacja obejmuj usługi rozwojowe, któremająna celu nabycie, potwierdzenie lub wzrost wiedzy, umiejętności lub kompetencji społecznych przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw.Kwota dofinansowania dla pojedynczej usługi rozwojowej dla jednego pracownika nie może przekroczyć 6000 złoraz 60 000 zł dla przedsiębiorstwa na cały okres realizacji projektu.
Szczegółowe informacje dotyczące zasad dofinansowania:
na stronie www.siph.com.pl
przyjmowanie wniosków: Punkt Obsługi Przedsiębiorców – Starachowice 27-200,
ul. Radomska 29 pok. 208, telefon +48 500 053 742,
e-mail: star.bur@siph.com.pl
Dodatkowe informacje można uzyskać w Biurze Projektu SIPH ul. Sienkiewicza 53, 25-002 Kielce, tel. 41 368 02 78 e-mail: bp.bur@siph.com.pl
Dla przedsiębiorstw i pracowników sektora MŚP z terenu województwa świętokrzyskiego z wyłączeniem obszarów funkcjonalnych miast Ostrowca Świętokrzyskiego, Starachowic i Skarżyska-Kamiennej – Operatorem PSF jest Świętokrzyskie Centrum Innowacji i Transferu Technologii w Kielcach w partnerstwie z Ośrodkiem Promowania Przedsiębiorczości w Sandomierzu, więcej informacji: BIZNES ADAPTER: http://www.it.kielce.pl/ oraz http://opiwpr.org.pl
Projekt: OPERATOR usług rozwojowych dla MŚP z obszarów funkcjonalnych miast: Ostrowiec Świętokrzyski, Starachowice, Skarżyska-Kamienna dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych BUR współfinansowany jest w ramach Działania 10.05 Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Od dnia 1 czerwca 2017 r. wchodzą w życie przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2017 r. poz. 962), zmieniające przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 645, z późn. zm.) w zakresie funkcjonowania agencji zatrudnienia. Wyjątek stanowią przepisy art. 5 pkt 9 (w zakresie art. 18o ust. 2) oraz art. 5 pkt 14 przedmiotowej ustawy, które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2018 r.
- Najważniejsze zmiany dotyczą:
- wprowadzenia dwóch certyfikatów - osobny certyfikat uprawniający do świadczenia trzech usług (pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego i poradnictwa zawodowego) oraz osobny certyfikat uprawniający do świadczenia pracy tymczasowej;
- działalności w zakresie pracy tymczasowej, do świadczenia której zawsze będzie wymagane uzyskanie certyfikatu marszałka województwa (również w przypadku świadczenia pracy tymczasowej przez podmioty zagraniczne z UE/EOG);
- wprowadzenia nowej regulacji dotyczącej działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy, polegającej na kierowaniu cudzoziemców do pracy do polskich podmiotów
- rozszerzenia podstaw do wykreślenia z rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia dla podmiotów, które naruszyły ustawowe warunki prowadzenia agencji zatrudnienia i pomimo wyznaczenia terminu, nie usunęły tych naruszeń (np. dotyczących nieprzedstawienia informacji o działalności agencji zatrudnienia oraz przepisu dotyczącego posiadania lokalu, w którym są świadczone usługi).
- Zmiany dotyczące agencji zatrudnienia posiadających wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia w dniu wejścia w życie przedmiotowej ustawy:
- na agencje zatrudnienia zostaje nałożony obowiązek złożenia marszałkowi województwa, w terminie do:
- dnia 31 sierpnia 2017 r., oświadczenia ze wskazaniem, m. in. jakiego rodzaju usługi zamierza świadczyć agencja zatrudnienia (art. 20 przepisów przejściowych);
- dnia 15 stycznia 2018 r., informacji o adresach lokali do świadczenia usług (art. 21 przepisów przejściowych);
- agencje zatrudnienia wpisane do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia będą miały możliwość prowadzenia działalności na podstawie dotychczas wydanych certyfikatów, nie dłużej niż do dnia 31.12.2017 r. (art. 20 ust. 4 przepisów przejściowych);
- agencje zatrudnienia obowiązane są do przedstawiania marszałkowi województwa informacji o działalności agencji zatrudnienia za rok 2017 r. na zasadach określonych w przepisach dotychczasowych (art. 23 przepisów przejściowych).
- na agencje zatrudnienia zostaje nałożony obowiązek złożenia marszałkowi województwa, w terminie do:
- Zmiany dotyczące agencji zatrudnienia będących w trakcie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia:
- w przypadku postępowań z zakresu zmiany wpisów w rejestrze podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, wszczętych i niezakończonych do dnia wejścia w życie ustawy, stosuje się przepisy dotychczasowe (art. 22 przepisów przejściowych),
- złożone i nierozpatrzone do dnia wejścia w życie ustawy wnioski o wpis do rejestru agencji zatrudnienia zostaną pozostawione bez rozpoznania a wniesiona opłata za wydanie certyfikatu zostanie zwrócona (art. 24 przepisów przejściowych).
- Podmioty, o których mowa w art. 18c ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia (...), tj. świadczące pracę tymczasową bez wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia będą mogły do końca grudnia 2017 r. świadczyć pracę tymczasową na dotychczasowych zasadach (art. 19 ust. 1 przepisów przejściowych).
Przedsiębiorcy zagraniczni o których mowa w art. 19i ustawy o promocji zatrudnienia (...), są obowiązani do końca grudnia 2017 r., do złożenia marszałkowi województwa dokumentu uprawniającego ich do prowadzenia działalności w zakresie usług pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego lub poradnictwa zawodowego na terytorium państwa pochodzenia, przetłumaczonego na język polski przez tłumacza przysięgłego (art. 19 ust. 2 przepisów przejściowych). Tłumaczenia przysięgłe mogą być sporządzane nie tylko przez polskich tłumaczy wpisanych na listę Ministra Sprawiedliwości, ale także przez tłumaczy przysięgłych z innych państw członkowskich UE
W dniu 14 czerwca br. (środa), o godzinie 10.00 odbędzie się w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach - posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Kielcach.
Dane kontaktowe urzędu
Osoba upoważniona do kontaktów z mediami w zakresie udostępniania informacji na temat działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy:
Paweł Lulek
Kierownik Zespołu ds. Informacji, Promocji Urzędu i Współpracy z Partnerami Rynku Pracy
p.lulek@wup.kielce.pl
tel. 41 36 41 641 lub tel. 41 36 41 622
Mapa dojazdu
Budynek Urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.